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光电公司开展“好建议”征集活动

光电公司开展“好建议”征集活动

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【摘要】:
为进一步将公司管理提升活动落到实处、落到细节,提高工作效率,降低公司运营成本,培养员工的主人翁意识,迎接党的十八大胜利召开,光电公司于8月29日面向公司全体员工开展“好建议”征集活动,集全司智慧,建和谐光电。自活动开展以来,得到了公司领导和全体员工的大力支持,大家踊跃参与到此次活动中,积极建言献策。截至今日收到各部门发来的“好建议”内容涵盖节能减排降耗,部门发展规划、数据库采集及管理、生产经营、人
  为进一步将公司管理提升活动落到实处、落到细节,提高工作效率,降低公司运营成本,培养员工的主人翁意识,迎接党的十八大胜利召开,光电公司于8月29日面向公司全体员工开展“好建议”征集活动,集全司智慧,建和谐光电。
  自活动开展以来,得到了公司领导和全体员工的大力支持,大家踊跃参与到此次活动中,积极建言献策。截至今日收到各部门发来的“好建议”内容涵盖节能减排降耗,部门发展规划、数据库采集及管理、生产经营、人员管理、优化公司办公环境等众多建议。这些好建议汇集于光电人智慧,不仅能够推进公司决策更加科学化、民主化,而且还能激发全司员工共谋光电新发展的热情,这些好建议是一个个思想统一、凝聚合力建设和谐光电的智慧结晶。
通过本次活动,公司将“好建议”征集活动进入常态化,制作“好建议”征集箱,根据“好建议”在实际工作中的可操作性进行准确评估,对建议落实情况进行动态管理,及时了解和掌握进展情况,提前发现问题,提前研究问题,解决问题。在做好“好建议”征集活动工作的同时,相关职能部门将快速准确的将全司各阶层员工所思、所想、所谋、所盼反映到公司的决策层,真正使公司在做决策时能够更加正确地反映和兼顾不同方面、不同阶层员工的利益,使“好建议”发展成果普惠于广大员工。
  “好建议”征集活动的开展,将进一步增强公司决策层对上下级对话活动的重要性和必要性认识,公司将把“好建议”征集活动作为进一步学习落实科学发展观的重要举措,采取有力措施,认真办实、办好,切实抓好落实,真正做到“干一件事,成一件事,件件有进展,事事有实效”,努力在全司形成人人关心光电建设、个个谋划光电发展的生动局面,努力促进光电公司健康、稳定、和谐发展。